코레일 열차승무원 면접 후기! 첫 지원에 합격하자!
2021-02-23

 

 

 

안녕하세요

강남승무원학원 크루팩토리입니다!

 

지난 12월에 열린 코레일 열차승무원 관광개발 기간제 채용!

코로나로 인해 면접은 이번 2월에 열리게 되었죠!

 

찾아봐도 정보가 별로 없어 궁금하셨던 분들위해

크루팩토리가 따끈 따끈한 정보를 가지고 왔습니다!

 

 

 

 

 

지난 12월,

코레일 열차승무원 기간제 서류 합격자 발표!

 

예정대로라면 12월내에 서류전형과 면접 전형이 진행되어야했는데

코로나로 인해 면접전형은 2월로 미뤄지게되었죠!

 

 

 

 

 

 

원래부터 코레일 열차승무원 채용은 서류부터 경쟁률이 높기로 유명하죠!

더군다나

이번 채용은 더욱이 채용난과 겹친 시기여서

 

서류 합격하신 분들의 경우

3%의 확률(예상)로 예상되고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

특.히.나.

'블라인드 채용 + 제한된 능력단위 내에서만 명시 가능' 이라는 조건으로

비전공자 혹은 관련된 활동 경험이 없으신 분들에게

코레일 열차승무원 채용은 더욱이 어려울 수밖에 없었습니다.

 

 

 

 

이러한 분들을 위해 크루팩토리 지상직학원에서는

스펙과 답변을 더 탄탄하게 채울 수 있도록 재학생 대상으로

SPEC-UP 프로그램을 통해 심폐소생술, 기내수화 클래서를 진행하였고,

 

 

 

 

 

 

또한,

면접 실전 감각을 쌓기 위해

채용이 열리기 전부터 면접 직전까지

꾸준히 수업 & 특강 & 스터디를 진행하고 있습니다.

 

 

 

 

 

코레일 열차승무원 면접절차

 

서류심사

면접심사

증빙서류검증

신체검사

결격사유 조회

최종합격

 

 

면접은 단 한번만 진행하기 때문에

따라서 면접은 '실무 + 임원 면접'으로 진행됩니다.

 

 

 

 

면접관은 실무진 1명, 임원진 1명이며

면접자는 한 팀당 5명을 이룹니다.

한 팀당 약 20분 소요

 

 

면접은 '약 20분'으로 절대 짧지 않은 시간입니다.

 

그 20분이라는 시간 동안

지원자가 가진 직무에 대한 관심, 전문지식, 논리성,

성실성, 상식, 창의력, 의지력, 윤리의식을 평가하기 ?문에

단기간에 본인을 어필할 수 있도록 실전 감각을 쌓아야합니다.

 

 

 

 

 

 

질문은 보통 공통질문 4~5개 정도로

 

자기소개서에서 얘기하지 못한 내용 (장점 or 자기소개 등 자유롭게)

롤플레이 (홈에서 고객영접인사 중 2m거리의 승객이 쓰러졌다면 어떻게 할 것인지) 등등

 

직무 경험이 부족하거나

비전공자들에게 어려울 수 있는 롤플레이 질문이 나왔습니다.

 

 

 

 

 

 

코레일 열차승무원 기간제 채용

서류 합격 후기

 

 

민OO

나이 : 24살

키 :163cm

학력 : 전문대 마케팅학과 졸업

어학점수 : -

지원 경험 : 첫 지원

준비 기간 : 3개월

 

 

 


 

 

지원경험 없는 비전공자가 준비 기간 3개월 만에

코레일 열차승무원 서류 합격 할 수 있었던 이유는?

 

 

 

 

 

 

가식없는 나만의 이야기

채용별 1:1 자기소개서 첨삭을 통한 차별화된 스토리텔링

 

- 매 채용마다 바뀌는 자기소개서 작성 사항

- 1:1 각 채용에 맞춰 서류 전형 대비

- 방문이 어렵다면 E-mail 첨삭 ( 직상인, 지방거주자 등)

 

 

 

 

 

변화하는 채용 트렌드

연습이 답, '실전 모의면접'

 

- 면접 절차별 진행, 주안점 파악

- 면접 트렌드 분석 & 파악

- 최근 합격생 스펙 공개

 

 

 

 

 

 

 

 

 

최상위 클래스를 향한

크루팩토리만의 '스펙업 프로그램'

 

- 심폐소생술(CPR) 자격증

- 기내 수화 교육 자격증

- 토익 기초 & 완성반

 

 

 

 

 

코레일 열차승무원 합격의 지름길, 크루팩토리

 

전화 02-2038-0065

카톡 크루팩토리

www.crew-factory.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

크루팩토리의 높은 합격률은 지금까지 소수정원 운영을 원칙으로, 그룹과외 수업을 고집한 결과 입니다.
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